O Sindicato dos Servidores Públicos de Bom Jesus da Lapa (SINPUB) reforça um importante alerta aos servidores municipais: a ausência de planejamento previdenciário pode comprometer seriamente o valor da aposentadoria e até levar à negativa do benefício pelo INSS.
O aviso vem após uma série de atendimentos realizados pela equipe jurídica do sindicato. Segundo o presidente do SINPUB, Edivaldo Cardoso, muitos servidores têm procurado o sindicato já no momento de solicitar a aposentadoria, sem realizar uma análise prévia do histórico de contribuições. “Atendemos recentemente uma servidora que teve o pedido negado. Quando nosso advogado previdenciário, Dr. Ebernon Alves Jr., analisou o caso, encontrou várias lacunas no CNIS dela. Se o benefício fosse concedido sem correção, o valor seria muito abaixo do esperado”, relatou Edivaldo.
O Dr. Ebernon Alves Jr., especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista, destacou que muitos servidores ainda acreditam que podem resolver tudo sozinhos, sem assistência técnica. “Muitos são levados por maus conselhos e acabam dando entrada no pedido sem orientação. Isso pode gerar prejuízos irreversíveis. Planejar a aposentadoria é garantir segurança no futuro”, explicou o advogado.
De acordo com o sindicato, casos como esse são mais comuns do que se imagina. A falta de contribuições registradas, vínculos não reconhecidos ou dados incompletos no CNIS podem impactar diretamente no valor final do benefício. Por isso, o SINPUB reforça a importância de realizar um planejamento previdenciário com antecedência.
“O servidor não pode tratar a aposentadoria como uma aposta. É um direito construído com muito esforço e precisa ser assegurado com responsabilidade. Pensando nisso, o SINPUB contratou duas equipes jurídicas especializadas justamente para garantir esse apoio e proteger o futuro de cada um dos nossos servidores”, finalizou Edivaldo Cardoso.
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Atendimento jurídico
Servidores filiados ao SINPUB que desejarem fazer um planejamento previdenciário ou tirar dúvidas sobre aposentadoria podem procurar o sindicato para agendamento com a equipe jurídica.
